Η εγκύκλιος που απέστειλε σήμερα η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα προς τους Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών για να ενημερώσουν τους ιατρούς των εποπτευόμενων Μονάδων Υγείας για την μονιμότητα των ιατρών του ΕΣΥ, αναφέρει ότι αυτό που ουσιαστικά αλλάζει είναι η αναγνώριση για την προϋπηρεσία σε χώρες του εξωτερικού.
Στην εγκύκλιο για τη μονιμότητα και την προϋπηρεσία αναφέρεται:
“Προς αποφυγή παρερμηνειών, διευκρινίζουμε ότι η μονιμότητα στις προσλήψεις του ΕΣΥ ΔΕΝ καταργείται.
Ο νόμος 4915/2022 (ΦΕΚ 63/τ. Α΄) προσθέτει την αναγνώριση προϋπηρεσίας σε χώρες του εξωτερικού, όπως η Β. Αμερική, η Μ. Βρετανία, η Ελβετία και η Ιαπωνία. Πρόκειται για διάταξη συμπληρωματική προς τον νόμο 2889/2001 (ΦΕΚ 37/τ. Α΄) όπως τροποποιήθηκε με το νόμο 3204/2003 (ΦΕΚ 296/τ. Α΄) και ισχύει έως σήμερα και βάσει αυτού αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία σε κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η προσθήκη δηλαδή που έγινε, αφορά την προϋπηρεσία σε τρίτες χώρες, και καμία άλλη μεταβολή δεν έχει γίνει. Η προσθήκη των νέων χωρών (και της Μ. Βρετανίας, λόγω εξόδου από την ΕΕ) είναι η μόνη αλλαγή που γίνεται στις διατάξεις που ισχύουν για τους ιατρούς του ΕΣΥ.
Τα εδάφια των νόμων 3754/2009 (ΦΕΚ 43/τ. Α΄) και 4316/2014(ΦΕΚ 270/τ. Α΄), που ορίζουν ότι γίνεται ατομική κρίση των ιατρών στην πενταετία, ισχύουν όπως ίσχυαν από το 2009 και 2014 αντίστοιχα, και δεν καταργούνται. Δηλαδή, οι θέσεις δεν επαναπροκηρύσσονται και δεν καταργείται η μονιμότητα”.
Διαβάστε επίσης
Η πάθηση που προτιμά τους φωνακλάδες
Συμβουλές για τις πρώτες οικογενειακές διακοπές μετά από δύο χρόνια πανδημίας, με μικρά παιδιά
