“Bιαιόμετρο”: Μια στις 3 γυναίκες έχει βιώσει σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας

Το “Bιαιόμετρο”, που σχεδιάστηκε από τη Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για τον εντοπισμό και την πρόληψη της έμφυλης βίας στην εργασία, έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ, με την ευκαιρία της σημερινής Παγκόσμιας ημέρας για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών.

Το “Βιαιόμετρο” βοηθά στον έγκαιρο εντοπισμό και την κατάλληλη αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης λόγω φύλου στον χώρο εργασίας, η οποία μπορεί να κλιμακωθεί φθάνοντας ακόμη και στην σεξουαλική επίθεση, αναφέρει η ΓΣΕΕ .

“Bιαιόμετρο”

Σύμφωνα με στοιχεία, η πραγματικότητα είναι σκληρή για εκατομμύρια γυναίκες παγκοσμίως, καθώς:

-κάθε 10 λεπτά μια γυναίκα χάνει τη ζωή της από τον σύντροφο ή μέλος της οικογένειάς της.

– σχεδόν μια στις 3 γυναίκες έχει υποστεί σωματική ή σεξουαλική βία,

– μια στις 3 έχει βιώσει σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, ενώ

– μια στις 5 έχει πέσει θύμα παρενοχλητικής παρακολούθησης .

Εξάλλου, τα συνδικάτα με κοινή επιστολή προς την πολιτική ηγεσία των υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικής Συνοχής, εξέφρασαν την έντονη ανησυχία τους, για:

α) την πολιτική υποβάθμιση του χαρτοφυλακίου της ισότητας και τη σύγχυση αρμοδιοτήτων ως προς την ευθύνη της πολιτικής ισότητας στην εργασία

β) τον αποκλεισμό τους από το Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας Φύλων και

γ) το γεγονός ότι επί πολλά χρόνια παραμένουν ανενεργά τα όργανα θεσμικού κοινωνικού διαλόγου για την ισότητα φύλου στην εργασία και την κοινωνική λογοδοσία της αποτελεσματικότητας των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας ως προς τις παράνομες διακρίσεις, την παρενόχληση και τη βία στην εργασία.

photo shutterstock

Διαβάστε επίσης

Οι 14 προτάσεις της Εθνικής Επιτροπής Βιοηθικής και Τεχνοηθικής για τον νεογνικό γενετικό έλεγχο

Κουμαρίνη σε αρτοσκευάσματα – Σε υψηλές συγκεντρώσεις είναι ηπατοξική

Δείτε Ακόμη

Έχετε κάποιο σχόλιο;

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Με την υποβολή του σχολίου σας αυτόματα συμφωνείτε με τους Γενικούς Κανόνες Σχολιασμού Άρθρων τους οποίους μπορείτε να διαβάσετε εδώ.