Μία διένεξη μεταξύ διοίκησης και γιατρού στο νοσοκομείο Λαμίας, είχε ως αποτέλεσμα να επιβληθεί στέρηση μισθού 9 ημερών στον γιατρό, όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ).
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ, ο διοικητής επέβαλε στέρηση μισθού από ορθοπαιδικό, επειδή δεν αρκέστηκε σε προφορική εντολή διακομιδής βαρέως πάσχοντος, αλλά ζήτησε γραπτή εντολή “εντέλλεσθε”, προκειμένου να αναλάβει η διοίκηση την ευθύνη για την έκθεση του ασθενούς σε κίνδυνο.
Η ΟΕΝΓΕ τονίζει ότι ο γιατρός έλαβε sms από το κινητό του διοικητή του νοσοκομείου Λαμίας για τη διακομιδή. Η ΟΕΝΓΕ χαρακτηρίζει την εντολή παράνομη, καθώς αναθεωρήθηκε ο νόμος που έδινε αυτή τη δυνατότητα στις διοικήσεις.
ΕΔΕ στο νοσοκομείο Λαμίας
Τελικά, διενεργήθηκε ένορκη διοικητική εξέταση και επιβλήθηκε ποινή στέρησης μισθού 9 ημέρων στον γιατρό.
“Η απόφαση αυτή δεν είναι μόνο τιμωρία προς το συνάδελφο, αλλά και προσπάθεια τρομοκράτησης και ‘παραδειγματισμού’ προς τους υπόλοιπους συναδέλφους”, σημειώνει η ΟΕΝΓΕ, αναφέροντας τα εξής:
“Οι νοσοκομειακοί γιατροί δε θα δεχτούμε να γίνουμε αποδιοπομπαίοι τράγοι και να επωμιστούμε τις ευθύνες της πολιτείας, που διαχρονικά υποχρηματοδοτώντας και υποστελεχώνοντας τα νοσοκομεία, έχει δημιουργήσει επικίνδυνες συνθήκες για τους ασθενείς και τους υγειονομικούς”.
Η ΟΕΝΓΕ ζητεί “να ανακληθεί άμεσα η απόφαση για στέρηση μισθού του γιατρού, σημειώνοντας πως θα προβεί σε όλα τα ένδικα μέσα και θα εξαντλήσει κάθε πρόσφορο μέσο προκειμένου να ανακληθεί η απόφαση”.
Διαβάστε επίσης
Όταν το δέρμα αλλάζει χρώμα – Απλά προβλήματα που αντιμετωπίζονται εύκολα
Ξεκινούν έλεγχοι σε όλες τις υγειονομικές δομές, τι λέει το ΦΕΚ, ο ρόλος των ΥΠΕ